【合格発表】「育休後コンサルタント」認定試験の結果を公開 〜仕事と育児の両立を「個人の課題」から「組織の成長」へ導くプロフェッショナルが誕生〜|特定非営利活動法人 女性と仕事研究所

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2026年03月06日ニュース

【合格発表】「育休後コンサルタント」認定試験の結果を公開 〜仕事と育児の両立を「個人の課題」から「組織の成長」へ導くプロフェッショナルが誕生〜

報道関係者各位

2026年3月6日

特定非営利活動法人女性と仕事研究所

特定非営利活動法人女性と仕事研究所(所在地:大阪府大阪市、代表理事:諸田智美)は、本日、仕事と育児の両立支援を専門とするプロフェッショナルを育成する「育休後コンサルタント」認定試験の合格者を発表いたしました。

女性と仕事研究所は、2017年1月より、株式会社山口企画代表の育休後コンサルタント®山口理栄氏を講師にお迎えして「育休後アドバイザー養成講座」と「育休後コンサルタント養成講座」を開催しています。3月6日現在、830名の「育休後アドバイザー」と17名の「育休後シニアアドバイザー」を認定し、「育休後シニアアドバイザー」は「育休後コンサルタント」認定試験を受験することができます。

そして、2月24日に「育休後コンサルタント」を初めて認定しました。合格者は「株式会社さんろくご代表 高山 未央(たかやま みお)氏」です。今後、高山氏は、地域や企業において、育休取得者本人のキャリア構築支援、および企業の組織改革を推進する役割を担います。

■ 背景:なぜ今「育休後コンサルタント」が必要なのか

少子高齢化による労働力不足が深刻化する中、男女ともに育児休業からのスムーズな復職とその後の継続的なキャリア形成は、企業の持続的成長における最重要課題の一つとなっています。

しかし、現場ではいまだに「マタハラ・パタハラ」や「マミートラック(昇進から外れるキャリア)」といった課題が根深く残っています。これらを解決するには、制度の整備だけでなく、本人と上司の「対話」をデザインし、組織文化をアップデートできる専門家の存在が不可欠です。

■ 今後の展望

合格した「育休後コンサルタント」は、全国各地でセミナー登壇や企業内コンサルティングを開始します。当法人では、今後も継続的なブラッシュアップ研修を提供し、誰もが「仕事も育児も諦めない」社会の実現に寄与してまいります。

※「育休後コンサルタント」は株式会社山口企画の登録商標です。(登録商標第5814304号)

【本件に関するお問い合わせ先】

特定非営利活動法人女性と仕事研究所 担当:諸田智美(もろださとみ)

TEL:06-6341-3516 お問合せ:https://www.women-work.org/mail

URL:https://www.women-work.org/

育休後アドバイザー養成URL:https://www.women-work.org/ikyukyugotype

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