2019年02月07日講座・セミナー
無料デモセミナー開催！「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）入門」（3/5）
3/5無料デモセミナー「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）入門」
～ジェンダー・ダイバーシティマネジメントの具体策～を開催します。
企業の人事研修ご担当者・管理職・役員・経営者様のご参加をお待ちしております。
【セミナーの背景・目的】
女性と仕事研究所は、2017年7月、J.P.モルガン大会議室にて「女性のキャリアを拓く」シンポジウムを開催しました。基調講演では、シェフィールド大学フィピン・ツァン博士※が、「イギリス・中国・日本女性のキャリア形成調査結果に基づく課題と好事例」や「各国の働く女性が増えることによる経済効果」について講演しました。
そして、調査結果に基づく「日本企業における女性のキャリア形成の課題」に対し、企業の人事部へ「①管理職の意識改革研修、②女性から女性へ人材を育成する仕組みを構築、③男女ともにワーク・ライフ・バランスの推進」を提言しました。
提言のひとつである「管理職の意識改革」は、「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）をなくすこと」が具体策です。本セミナーでは、経営層・管理職がアンコンシャス・バイアスを理解し、納得・行動することにより、経営戦略として多様な人材が活躍している組織作り（ジェンダー・ダイバーシティマネジメント）のきっかけとなることを目的とします。
※フィピン・ツァン (Huiping Xian) 社会学博士 英国シェフィールド大学講師
主な研究分野はジェンダー、女性のキャリア、中国企業における人事マネージメント、
質的研究法、比較文化研究。著名な国際論文誌上に論文を多数発表。
【セミナー概要】
１．日 時 ２０１９年３月５日（火） 17：30～19：00
２．場 所 特定非営利活動法人女性と仕事研究所
大阪市北区堂島浜1丁目4-17 田中ビル4F TEL： 06-6341-3516
https://www.women-work.org/access
３．定 員 ８名（１社 2名様まで）
４．対 象 企業の人事研修ご担当者・管理職・役員・経営者
※研修会社、個人のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
５．プログラム ①ジェンダー・ダイバーシティマネジメントとは
②アンコンシャス・バイアスとは
③グループ・ワーク
６．講 師 育休後コンサルタント山口理栄氏
講師プロフィールは以下の最後に掲載しています。
https://www.women-work.org/about
７．主 催 特定非営利活動法人女性と仕事研究所
★お申込み・お問合せは、お問合せフォームからお願いいたします。
お問合せフォーム https://www.women-work.org/mail
