2026年09月08日講座・セミナー
AIによる仮想面談ワークが好評！育休後アドバイザー養成講座を開催しました（2026/8/25）
2026年8月25日（火）、オンラインにて育休後アドバイザー養成講座を開催し、8名（再受講1名）の方にご参加いただき、新たに7名の育休後アドバイザーが誕生しました。育休後シニアアドバイザー3名もオブザーブ参加しました。
講師は、育休後コンサルタント® 山口理栄氏が担当し、今回から採用したAIによる仮想面談を含むグループワークは満足度100％の講座となりました。
※育休後コンサルタント®山口理栄講師の開催報告に「AIによる仮想面談ワーク」の詳細が報告されています。
（アンケートの感想・一部抜粋）
・実践的な研修と、それに必要な情報を提供いただき、大変有意義な機会でした。また自分ができることを、できる環境の中で実践していきたいと思いました。AIチャットのワークが非常に面白かったので、AIの活用という視点でも大きな気づきがありました。当事者性を当事者以外が認識するのは難しいということは当たり前として、やはりメーカーで女性社員が少なく、さらにその中の子育て社員となると少数になる中で、悩みがニッチなものと扱われてしまったり、当事者性のない（少ない）上司とのすり合わせに苦しんだりという現状があり、何とかもう少し良い方向にもっていきたいと日々試行錯誤しています。
・AIを使用してのワークは、新たな視点で勉強になりました。せっかくの機会なので振り返りの出力ができてグループで対話できたら、より深まったのではないかと感じました。実際にどのような面談が適切か知りたかったので、講師やシニアアドバイザーの実演が見れたら良かったです。
・「今」の育休の状態（男性育休など）が知れてよかった。資料も具体的であったし、グループでの話し合いも大変参考になりました。AIのロープレも同じシチュエーションでいろいろな声掛けを試せるのがよいと思います。大変勉強になりました。ありがとうございました。
・全体の講座時間があと1時間程度長くてもいいのでワークやグループディスカッションの時間があっても良かったとおもいました。
など。
ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました。
次回の育休後アドバイザー養成講座の開催日は、2026年12月26日（土）です。ぜひとも周りの必要な方へ、「AIによる仮想面談ワーク有り！」とあわせてご案内くださいませ。なお、再受講の場合は、半額で受講できます。
認定累計849名となった育休後アドバイザー。引き続き、全国で「男性の育児・家事参画」「働き方改革」「女性活躍推進」のムーブメントを起こします！
次回、みなさまとお会いできることを楽しみにしております。
