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『女性と仕事ジャーナルNO.12』 目次
・働く女性の生活スタイルを見つめて半世紀
・市場経済参入の新たな条件・ＣＳＲ／女性労働とＣＳＲ
・女性と仕事研究所10周年記念のつどい リレートーク集
・女性社員登用に関する企業評価調査／スペイン旅行でみた働く女性達 |
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・「女性が経営する企業における『女性が働きやすい職場環境』に向けた取り組みについて」
～メンターの視点から～
（１０００円＋送料250円）2004年4月発行
【調査結果から】
女性が経営する企業における女性の管理職比率は35.2％、男性が経営する企業では、
1.4％でした。女性経営者の82％は、自分自身をメンターと自覚している点が特徴的である
・「女性社員による登用に関する自社企業評価」
～東京ウイメンズプラザ平成14年度民間活動助成事業～
（５００円＋送料150円）2004年11月発行
【調査結果から】
女性が企業を信頼する４つの項目： ①平等な研修 ②ロールモデル ③職場改善努力
④ビジョン
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