時代にあった創造的に人材を育成したい、女性の活用や育成方法のノウハウを知りたいと考えておられる企業・団体に向けて、コア「人材」の育成、組織の活性化を１５年の実績をもつ女性と仕事研究所がお手伝いをします。
昨今の人材育成の傾向
いまや女性活用が企業業績に連動する時代です。株主や取引先、従業員、顧客満足が重視され、CRC（企業の社会的責任）も大きな関心を集めています。
企業の人材育成にもここ数年多くの変化があります。従来は主運雇用を前提とした集合研究が主流でしたが、いまでは一人ひとりのキャリアを支援し、社員の「市場価値」をいかに高めるかにも重点がおかれています。階層別研修、職種別研修に加えて、いままでは、顕在化してこなかった層がエネルギーを発揮できるための自発的研修システムが増えてきています。
女性と仕事研究所では、このような時代の変化を取り入れ、現状をコンサルティングし、ご相談しながら、効果的な社員研修を体系的にお手伝いさせていただきます。すべてのプログラムには、最新情報を携えた多数の専任講師陣が、クオリティの高い研修内容を提供します。
要項
講師陣
大学教授、アナウンサー、研修講師、キャリアアドバイザーなど
→女性と仕事研究所の講師登録の リスト
費用
受講生一人あたり１万円（１日研修）～、講師１日１０万円～、
プログラム
２時間からご相談しながら、企画させていただきます。プログラムの企画・立案は無料です。
受託先
【企業】
三菱化成、TOTO、伊藤ハム、マツダ、東芝、パソナ、千趣会、帝国ホテル、
【行政機関】
雇用能力開発機構、東京都労働局、大阪府、大阪市、三重県、神戸市、京都府
【教育機関】
京都橘大学、神戸女子大（短大）、立命館大学、甲南大学、国際交流基金
連絡先
特定非営利活動法人 女性と仕事研究所
〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-4-17 田中ビル4F
TEL： 06-6341-3516
FAX： 06-6341-3517
E-mail ： info@women-work.org
